Определяющий фактор успеха в бизнесе
 
 

Система или Талант?


Система или Талант?

АнтиСпонтанность

Люди, которые приходят в бизнес заниматься бизнесом, хотят предсказуемости и стабильности. Предсказуемый доход, стабильный рост.

Зачем еще приходить в бизнес? Некоторые хотят “творить”, “найти себя”, “помочь людям”, “реализовать свой потенциал”.

Ничего плохого в этих желаниях нет. Хорошо когда бизнес дает Вам простор для творчества и самореализации. Просто это не основная задача бизнеса - иначе это не бизнес, а... хобби.


Вы можете быть талантливым творческим человеком, любить инновации и эксперименты. Делать большие добрые дела, организовывать масштабные социальные проекты и создавать полезные некоммерческие организации.

Но когда в конце месяца Вы будете считать, сколько заработали денег, - держу пари, Вы захотите быть на стороне стабильности.
 

Бардак против Системы

Беспорядок

От чего зависит стабильность результатов в бизнесе? Что отличает “шатающийся” проект от предсказуемо работающей компании?

Нестабильный бизнес - это бардак.

Что-нибудь кому-нибудь продать. Как-нибудь, хотя бы с опозданием, хотя бы плохо, но выполнить обязательства. Извиниться. Найти следующего клиента и надеяться, что тот не “сорвется”. И дальше по кругу.

Стабильный бизнес - это СИСТЕМА.

Отладить качественный продукт и стабильный процесс его выдачи. Сформировать поток клиентов. Организовать управление всем процессом чужими руками.

Вот и вся разница.
 

Бесчеловечный Механизм По Причинению Добра

Бесчеловечный Механизм По Причинению Добра

Стабильный бизнес - это механизм. Устройство, состоящее из отдельных систем.
 

  • Ответы на звонки клиентов, продажи, выплаты зарплат, формирование графика, обработка претензий и т.п.

Каждая такая система выполняет какой-то последовательный бизнес-процесс, пока не будет получен нужный результат.

Большинство руководителей (и их бизнесов) не формируют системы и не отлаживают бизнес-процессы. Их режим работы - реагировать и защищаться.

Внутренняя “механика” бизнес для них невидима. Они всего лишь “тушат пожары” и разруливают возникающие проблемы.
 

  • Уволился менеджер на телефоне, нужно срочно найти нового. Сорвался ключевой заказ, нужно срочно найти деньги на зарплаты в этом месяце. Задерживается поставка, нужно срочно придумать как отмазаться перед клиентами.

Все эти проблемы, “пожары” и бардак в Вашем бизнесе - всего лишь следствие неправильно работающих, не отлаженных систем. Систем, которых Вы толком не видите, и которые дают непредсказуемые (и обычно плохие) результаты.

Немедленно вырывая Вас из жизни и приковывая внимание к себе.
 

Когда Руководитель - Пироманьяк

Что с делать с “пожарами” и не отлаженными системами?

Ваш бизнес нужно разобрать, починить детали одну за другой, а потом собрать заново. Лишние детали - выбросить

Вы можете избежать авралов, нервотрепки и “непредсказуемых” проблем. Для этого нужно всего лишь выявить и наладить системы.

Не тушить пожары, а перестать разводить костры в сухом лесу.

Систематизация бизнеса за 2 дня

Системный Бизнес

 
Узнать подробнее...


 
Автор Системный бизнес для каждого
Дмитрий Богданов
 

Если статья вам понравилась, пусть ее увидит больше хороших людей – сделайте репост в фейсбуке или вконтакте, а также прокомментируйте:



© 2015 ООО "Инфобизнес2.ру" ул. Свободы, д. 81 стр. 5 Москва 125481 Russia