[Основы] Создание, организация и проведение успешных тренингов [тренинг в коробке]

1 май, 2009 - 01:00 — Kosteg

Многие считают что быть тренером, нести людям знания, помогать расти сильным личностям, а в ответ получать любовь, уважение, благодарности и, особенно, деньги - это круто. И едва ли не каждый мечтает попробовать себя в этой роли. Но большинство не имеет ни малейшего представления о том, как стать таким тренером.

В голову лезут отмазки типа: у меня нет опыта ведения тренингов, я не знаю, какую именно тему хочу вести и как создать этот тренинг, составить программу, я не знаю с чего начать и куда идти с моим тренингом и что вообще еще нужно для ведения тренингов.

В общем, как обычно, у страха глаза велики.

На самом деле, все гораздо проще чем кажется. Мы поможем развеять мифы о тренерстве, выработать необходимые навыки и дадим конкретную инструкцию как создать, продать и провести свой тренинг.

Для действующих тренеров – это отличная возможность структурировать свой опыт, заполнить пробелы, прокачать на новый уровень тренерские навыки, повысить свою стоимость, получить уникальные знания, которых больше ни где не найти, и самому можно доходить всю жизнь и, конечно, избежать многих подводных камней, с которыми рано или поздно сталкиваются все тренера.

Тренерский тренинг – это не просто тренинг о том как вести тренинги. Это во многом сильнейший тренинг личностного роста!

Ведь чтобы быть успешным тренером, нужно обладать толстой харизмой, лидерскими качествами, навыками ораторского искусства, актерского мастерства, внутренней уверенностью в себе,  хорошим чувством юмора, стрессо-устойчивостью, легко и непринужденно налаживаться контакт с самыми разными людьми. И когда тренер проводит тренинг, учатся и развиваются не только участники. Тренер сам, хочешь не хочешь,  очень сильно растет от тренинга к тренингу по всем вышеописанным параметрам. Путь становления тренера – это путь становления сильной яркой интересной личности.

Ваши инфопродукты продаются во много раз лучше, если вы проводите живые тренинги. Степень доверия вырастает многократно. Плюс Вы получите массу отличных живых отзывов. И лучше всего продается дорогой личный коучинг именно тогда, когда Вы ведете тренинги. Именно вживую.

В отличии от других околоинфобизнесовых тренингов – здесь будет много подвижных упражнений на выработку навыков. 

Кто будет вести тренерский для тренеров? Мы подобрали отличнейший состав для такого тренинга - Андрей Парабеллум и Леонид Васильев.

И если с Парабеллумом вы знакомы не понаслышке, то Леонид - новое лицо в команде infobusiness2.ru. Но на его счету - уже более 100 проведенных тренингов как личностного роста так и корпоративных. На темы продаж, управления, переговоров, эффективной коммуникации, ораторского искусства, развития и управления голосом, отношений мужчин и женщин, лидерства, харизматичности.  

Обучил более 3000 учеников, в более чем 40 городах России и СНГ.

Газеты, Глянец, Радио. Более 10 эфиров на телевидении, в том числе Эксперт и Соведущий программы Правила Съема с Бачинский и Стилавиным на телеканале ТНТ.
 
Участвовал и выступал в Российских и международных конференциях по тренерству.
 
В общей сложности прошел более 60 тренинговых программ продолжительностью от 1 до 26 дней. Учился у таких мировых звезд как Френк Пьюселик.
 
НЛП-Практик, НЛП-Мастер.
 
Полгода трансформации у Парабеллума, где мы и подружились :)
 
“В ведении тренингов основной упор делаю на естественность, вовлеченность, желание реально помочь людям стать лучше и совершенствование тренерских навыков с каждой новой группой” – говорит Леонид.
 
Также сейчас он занимается бизнесом mojos.ru, theprincess.ru и изучет уникальную тему Юмора в проекте Смеха Ради.
 
Основные блоки Леонид будет вести в паре с Андреем Парабелумом. И, конечно же, будет уникальная информация от Андрея.
 
Так же на тренинге выступит Антон Маторин c темой по групповой динамике и Фарит с темой ведения тренингов для технарей. Это будет крайне позновательно.
 

Что вас ждет в программе?

  • Рамка тренинга.
  • Цели участников – на что делаем акцент? Ибо материала очень много.
  • Отличие тренинга от семинаров и лекций и от коучинга?
  • Типы тренингов.
  • Цели тренингов.
  • Какая роль тренера в тренинге?
  • Типы тренеров.
  • Какими качествами, навыками должен обладать тренер?
  • Состояния тренера. Внутренние и внешние.
  • Форматы тренингов и виды тренинговой активности.
  • Типы аудиторий
  • Групповая динамика.
  • ОТКРЫТАЯ РАМКА – ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ.
  • Ораторское искусство и актерское мастерство. Большой блок. Развлекуха по полной.
    • Преодоление страха публичной речи
    • Подготовка к выступлению и формирование структуры
    • Привлечение и удержание внимания
    • Поза, жестикуляция и движения(мета-сообщения и невербалика тренера)
    • Контакт с аудиторией  
    • Ответы на вопросы аудитории
    • Трудная аудитория и вредные слушатели. Сложные случаи.
    • Работа с голосом
    • Словесная импровизация
    • Речевые модули презентации себя, компании и продукта
  • Методика преобразования собственного предметного материала в краткосрочные учебные курсы. Создание тренингов. Скелет и мясо тренингов. Оформление программы тренинга (концептуально, подневно, поминутно)
  • Логика построения тренинга.
  • Обкатка тренинга
  • Тренерский тайм-менеджмент. Работа под давлением времени.
  • Арсенал тренера: Оборудование, раздатка, тренинговый зал, использование технических средств обучения и другие орг аспекты.
  • Как себя продавать? Как пройдя этот тренинг начать зарабатывать или увеличить свой доход от работы тренером.
  • Путь тренера: фриланс, тренинговая компания, внутрифирменный тренер. Самопродвижение тренера, маркетинговая стратегия тренера.
  • Работа с региональными организаторами.
  • Посттренинговое сопровождение.
  • ОТКРЫТАЯ РАМКА – ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ. + ОС ПО ТРЕНИНГУ.
  • Куда копать дальше – индивидуальный план становления тренера для каждого участника со сроками и отчетами.
  • Поведение итогов – интеграция полученных знаний и навыков.
  • Выдача сертификатов.
  • Как вести тренинги без подготовки? – VIP
  • Сьемка выступлений и жесткая правдивая Обратная Связь
  • Грязные игры с аудиторией: "Убей тренера" и другие. Работа с возражениями и сопротивлением.
  • Ведение ВИП блока тренингов
  • Исключения из правил
  • Работа с эмоциональными откатами и провалами в энергетике.
  • Сгорание и другие проблемы в работе тренера.
  • Работа в паре(два тренера). Возможности и ограничения.
  • Корпоративные и бизнес тренинги:
  • Запрос на тренинг, выявление потребностей в обучении, оценка результатов тренинга.
  • Популярные тренинги – программы и основы. (деловое общение, управление, командообразование, продажи, переговоры)
  • Разработка раздаточных материалов.
  • И многое другое.

 

БОНУСЫ:

Мастер-классы от опытнейших тренеров практиков. 

На выходе вы получите:

  • огромное количество обратной связи - то, чего вы в себе никогда не замечали!
  • мощный пинок для дальнейшего развития и для того чтобы наконец начать делать!
  • главные секреты и фишки тренерства
  • уверенность
  • понимание что и как делать чтобы эффективно вести свои тренинги и зарабатывать на этом хорошие деньги
  • много-много-много полезных контактов

 

Сколько стоит?

Намного дешевле, чем Вы думате. И на порядок дешевле, чем должен стоить такой тренинг.

6000 рублей. Минус стандартные скидки для МГ и МГ+.

Почему вдруг так дешево? Для того, чтобы вы смогли его пройти даже если вы еще не проводите тренинги и еще не зарабатываете на этом.

Бонусы:

1 месяц участия в Мастер Группе и Мастер Группе Плюс. Включая доступ в архив МГ+ с сотнями живых примеров по теме. Что само по себе уже стоит 2000 и 6000 рублей соответственно.

Когда проходил тренинг?

1 и 2 августа. С 10:00 до 20:00. Был адский интенсив.

Где?

В Москве.

Как принять участие?

 

Нажимайте кнопку "Купить", выбирайте удобный способ оплаты - и вы в числе участников!

 

P.S. Эта цена актуальной будет недолго.


Стоимость: 6 000 руб.
Стоимость: 6 000 руб.